Veränderungen bergen große Chancen. Aber Veränderungen steigern auch die Labilität des betroffenen Systems. Neben einer guten Vorbereitung des gesamten Prozesses müssen immer die betroffenen Personen begleitet und unterstützt werden, um sich den neuen Bedingungen optimal anpassen zu können. Nur so kann gewährleistet werden, dass so schnell wie möglich die volle Leistungsfähigkeit erreicht wird, dass Erkenntnisse umgesetzt und mit der Veränderung verbundene Ziele erreicht werden können.

Comedycation hilft bei der Vorbereitung und begleitet die Betroffenen durch den Veränderungsprozess. Mögliche Ziele dabei sind:

• Die Zusammenführung neuer Teams
• Die spielerische Entwicklung und Erprobung zukünftiger Szenarien, auch im Wege des Forumtheaters
• Erkennen und Verarbeiten möglicher Probleme durch die anstehenden und stattfindenden Veränderungen
• Eröffnung und Ausschöpfung des vollen Potentials, das sich aus der neuen Situation ergibt
• Erste Erprobung neuer, veränderter Situationen und Verhaltensweisen

Improvisationstheater ist interaktiv. "Der Zuschauer, passives Wesen, Objekt, soll zum Protagonisten der Handlung, zum Subjekt werden. Das Theater soll sich nicht nur mit der Vergangenheit beschäftigen, sondern ebenso mit der Zukunft. Schluß mit einem Theater, das die Realität nur interpretiert; es ist an der Zeit, sie zu verändern." [Boal]

Typische Risiken können so von vornherein erkannt und entschärft werden, die Mitarbeiter werden schonend auf die neue Situation vorbereitet und können durch den spielerischen Zugang entspannt in das neue Umfeld einsteigen.